3月11日,安徽省人社厅一级巡视员任予赞,省人社厅专技处四级调研员甘友谊,省专家与国际人才交流服务中心副主任许刚一行到中科电力装备集团开展省级博士后科研工作站评估工作。蚌埠市人社局党组书记、局长林国立,市人社局党组成员、副局长赵同全,市人社局专技科科长赵秀春,高新区组织部副部长、人社局副局长王绪升,高新区人才交流中心副主任陈万刚,中科电力装备集团总经理杨坤生,中科电力装备集团党委副书记毛国圣等公司领导陪同。
中科电力装备集团有限公司博士后科研工作站于2017年10月17日经安徽省人力资源和社会保障厅批准建立,其主要任务是引进高层次科技人才完善集团公司人才结构,提高企业的技术创新能力,解决科研和生产中的关键、急需科研项目,从而增强企业发展的技术创新能力,并带动和培养一批中青年学科带头人和技术骨干,为公司的持续发展提供技术和人才支撑。中科电力装备集团党委副书记毛国圣介绍说,为了加强对博士后科研工作站的领导和管理,公司于2017年10月,成立了博士后管理领导小组,制定了《博士后管理领导小组工作职责》,博士后管理领导小组下设创新办为常设机构,并配有专人负责博士后科研工作站的日常管理和协调工作,为公司博士后工作的有效开展提供了组织保证。
“2020年开题的博士后科研项目16项。集团2项产品荣获国家工业节能技术装备产品,4项产品荣获安徽省节能环保“五个一百”节能环保装备产品,4项产品荣获安徽省首台套产品,114项产品技术被认定为安徽省科技成果,9项产品荣获安徽省新产品、安徽省高新技术产品,1项产品荣获安徽工业精品、安徽名牌产品,目前已获得专利132项,其中发明专利13项,软件著作权25项。”毛书记说。
中科电力装备集团总经理杨坤生表示,公司博士后科研工作站建站4年来,在上级主管部门的指导下,在集团公司领导的支持下,取得了一些成绩,也使公司博士后工作的管理更加规范化。公司高层领导充分认识到博士后工作对公司持续发展的重要意义,严格、科学地管理为公司博士后工作提供了坚实的基础,丰厚的待遇和优美舒适的工作环境为博士后安心工作、多出成果提供了可靠保障。今后,我们将努力打造好中科电力博士后工作站平台,培养出更多的复合型、战略型、创新型青年人才队伍,为地方经济建设做出更大贡献。